军队文职专业技能岗好么？和技术岗有什么不同？
首先，技能岗更适合本地人参考，因为户籍的限制竞争相对也会少很多。
其次，技能岗多数不限制专业，且学历要求较低，而技术岗则必须符合岗位所需的专业才可报名，这也会限制很多较冷门专业考生的报名。
第三，在管理方面，技能岗与技术岗均采用聘用制，与单位签订聘用合同。
第四，工资待遇上技术岗位要比技能岗有一定优势，毕竟学历等方面的要求较高。
第五，在工作内容上，技术岗的选择更多，更有针对性，侧重于考生的技术能力。而技能岗除司机岗外，其他岗位的专业性并不是很强。
最后，在考试科目上，技术岗由于有考试大纲，所以考试科目较明确。而技能岗并没有具体的考试范围，所以只能从咨询招考单位得出的一些信息进行参考，例如：司机可能会考驾驶等科目等。
军队文职考试艺术学类--艺术设计和艺术设计技能型岗位有什么不同
1、职位表中艺术学类应该是指专业类别 艺术设计指的是专业 2、艺术设计技能型岗位是属于专业技术岗位部队文职技能岗和技术岗的区别是什么？
一、招考学历方面
文职技能岗位招考学历覆盖高中（中专）、大专、本科三个层面；文职技术岗位学历最低大专，最高博士。
二、招考岗位不同
文职技能岗位涉及公务员、收发员兼通信员岗、司机三个岗位；文职技术岗位涉及医疗、护理、工程、助教等39个岗位。
三、薪资待遇不同
截止到目前了解到的信息，按照每个岗位等级最低级别档次计算，文职技能岗位普通工月薪在4300，专业技能四级月薪在6700，以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资，而文职技术岗位转正之后一般在9000+，待遇高于公务员。
四、考试内容不同
文职技能岗位考试包括理论考试和技能考核，理论考试内容包括政治理论和专业知识，技能考核有操作技能和综合素质。文职技术岗位考试内容包括公共科目、专业科目和面试；公共科目包括公共基础和岗位能力，专业有13大类，专业科目的考试内容有所不同。
部队文职技能岗位稳定吗??
部队文职技能岗位稳定的。军队的专业技能岗需要相对稳定的人员来从事，对户籍做出属地化要求，增强了稳定性。一旦从事了这项工作，工作也就有了稳定性。
文职干部的待遇
文职干部实行职务、级别等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部、总后勤部另行规定。文职干部按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。
文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属的安置管理，按照现役军官的有关规定执行。